RÉGIMEN SANCIONADOR PARA TRABAJADORES EN PUERTOS DEPORTIVOS QUE APLICAN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES - Abogados de puertos deportivos
Por un escritor de hombre misterioso
La ausencia de convenio colectivo aplicable a una empresa no evita que la empresa aplique su potestad sancionadora siguiendo lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores. Régimen sancionador artículo 54 del Estatuto El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores desarrolla todo lo relativo al despido disciplinario, sin embargo, no regula las amonestaciones por […]
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